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首席戰(zhàn)略官
  • 招聘企業(yè):某集團(tuán)公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:80-100萬
  • 所屬行業(yè):其它
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
職位描述
崗位職責(zé)
 
1.         負(fù)責(zé)編制集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,建立集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及管理體系,推動集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革;
 
2.         行業(yè)調(diào)研,對行業(yè)政策、行業(yè)組織及新商業(yè)模式等深入研究;
 
3.         制定公司戰(zhàn)略發(fā)展、戰(zhàn)略運(yùn)營、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的整體方案,并推動戰(zhàn)略目標(biāo)管理體系的實(shí)現(xiàn);
 
4.         在戰(zhàn)略層面上思考國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)走勢,評估重要事件、方針政策、法律法規(guī)對行業(yè)發(fā)展的影響,負(fù)責(zé)跟蹤、研究行業(yè)發(fā)展前沿趨勢、客戶需求與競爭態(tài)勢,負(fù)責(zé)行業(yè)研究及分析管理;對企業(yè)戰(zhàn)略部署、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供系統(tǒng)性研判,并落實(shí)組織創(chuàng)新和規(guī)劃創(chuàng)新;
 
5.         以市場和客戶為導(dǎo)向,推動集團(tuán)及各級經(jīng)營機(jī)構(gòu)形成清晰的商業(yè)模式;
 
6.         根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各事業(yè)部/子分公司發(fā)展情況,優(yōu)化戰(zhàn)略管理體系,從分析、制定、執(zhí)行、監(jiān)督、評價(jià)、調(diào)整等方面動態(tài)推動戰(zhàn)略落地;
 
7.         參與集團(tuán)整體資本運(yùn)作、兼并收購等工作;
 
8.         負(fù)責(zé)對國家及地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、行業(yè)動態(tài)進(jìn)行調(diào)查和研究,對集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行研究,并針對集團(tuán)新拓展業(yè)務(wù)開展前期調(diào)研,進(jìn)行可行性論證;
 
9.         負(fù)責(zé)集團(tuán)上海戰(zhàn)略中心整體運(yùn)行管理工作。
 
任職資格
 
1.         45歲以下,***,五官端正,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有CFA、CPA資格證書者優(yōu)先;
 
2.         10年以上戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略管理高管經(jīng)驗(yàn);
 
3.         有成功推動組織戰(zhàn)略落地、組織變革與轉(zhuǎn)型案例者優(yōu)先;
 
4.         具備制造業(yè)、農(nóng)牧、大宗農(nóng)產(chǎn)品、食品、快消等行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展及管理工作背景的優(yōu)先;
 
5.         具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力,縝密思維和邏輯推理能力,分析能力和報(bào)告撰寫能力;
 
6.         對于戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌模式、產(chǎn)品和市場的發(fā)展趨勢,有自己獨(dú)到的見解;
 
7.         有知名戰(zhàn)略咨詢公司、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)或世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
8.         能夠通過靈活彈性的戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整,推動戰(zhàn)略落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;
 
9.         熟悉各種咨詢及市場研究技術(shù)和方法論、熟悉各種管理工具和方法;
 
10.     具備前瞻性思維、理性分析和解決問題的能力;具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力和決策能力、市場分析能力與預(yù)見分析能力;
 
11.     良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,特別是培養(yǎng)和構(gòu)建戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)的能力;良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力。
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