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醫(yī)院院長(zhǎng)
  • 招聘企業(yè):某民營(yíng)醫(yī)院
  • 招聘人數(shù):1
  • 職位年薪:60-80萬
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療|醫(yī)藥|醫(yī)療器械|健康
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 學(xué)歷要求:碩士
職位描述

崗位職責(zé):

1、全面主持醫(yī)院工作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),不斷探索、開拓新的醫(yī)療項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保、應(yīng)急和行政后勤財(cái)務(wù)管理等工作;

3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié);

4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作,定期深入門診、病房等科室,并采取有效措施,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、考核臨床教學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí);

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行,不斷開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)和科研水平;

7、堅(jiān)持各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生;

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院高層人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作;

任職條件:

1、副主任醫(yī)師或以上職稱;

2、至少3-5年以上民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)綜合醫(yī)院籌備或大型民營(yíng)醫(yī)院籌備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程等;

3、 熟悉品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、有市場(chǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),精通行業(yè)法律法規(guī);

4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力,為人誠(chéng)實(shí),綜合管理能力強(qiáng);

5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力。

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