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任職要求
1、具備7年以上金融相關從業(yè)經驗,

2、熟悉多元的金融產品，豐富的財富管理及資產管理相關知識，有良好的銷售技巧、客戶服務及管理技巧；

3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。

4、有金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先，有一定的客戶渠道及團隊資源。

職位描述：

1、搭建團隊組織架構，為團隊制定月度及整個年度的銷售目標，負責各營銷團隊的招募及甄選、培訓與管理；

2、根據公司的戰(zhàn)略和營銷計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在地方城市范圍內執(zhí)行；

3、為銷售人員制定及講解培訓課程；

4、完善地分析當地市場，對當地市場作出相應的推廣方案并有效實施；

5、熱情、積極向上的管理理念，提高整個營銷中心的向心力及員工歸屬感，營造良好的銷售團隊的工作氛圍；

6、負責整個營銷中心的績效考核，對考核不合格員工做績效溝通，優(yōu)勝略汰體制。對整個營銷中心業(yè)績負責。